
您好老師,全年一次性獎金會計分錄:借:費用貸:應付職工薪酬/工資借:應付職工薪酬/工資貸:應付職工薪酬/工資/獎金借:應付職工薪酬/工資/獎金貸:銀行存款這個分錄對嗎?還是直接計入應付職工薪酬/工資/獎金科目,不用走應付職工薪酬/工資科目?
答: 你好,直接寫應付職工薪酬工資就可以的。
年終獎是應該計入應付職工薪酬-工資薪金科目?還是應付職工薪酬-員工福利科目?
答: 記著應付職工薪酬明細年終獎
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
什么情況下的職工薪酬可以不通過應付職工薪酬科目,直接計入成本費用科目
答: 計提工資的賬務是必須要做的,即必須要走應付職工薪酬科目,同時成本費用也是同時發生的
應付職工薪酬在借方代表什么應付職工薪酬在貸方代表什么職工福利費為什么要通過應付職工薪酬核算不經過經過應付職工薪酬科目核算,直接計入應付職工薪酬-福利費,可以嗎
老師好,為什么管理費用下二級科目有和工資,還有個職工薪酬,分別啥時候用啊?計提工資我填管理費用-職工薪酬說答案不對,而應付職工薪酬二級科目是-職工薪酬?為什么不是應付職工薪酬-工資呢

