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Sakura
于2018-09-05 20:52 發布 ??1200次瀏覽
王雁鳴老師
職稱: 中級會計師
2018-09-05 21:01
您好,兼職人員,發放的工資可以記入應付職工薪酬,也可以直接記入管理費用-臨時工工資,不需要個人給公司開勞務發票的。
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雇兼職人員,發放的工資計入應付職工薪酬吧。需要個人給公司開勞務發票嗎?
答: 您好,兼職人員,發放的工資可以記入應付職工薪酬,也可以直接記入管理費用-臨時工工資,不需要個人給公司開勞務發票的。
勞務費計入應付職工薪酬嗎
答: 勞務費一般不計入應付職工薪酬
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
老師,我們請了一個阿姨做飯,可以每月按應付職工薪酬出賬嗎?做到工資表里面,不需要發票吧
答: 內帳的話不要發票可以,也計入福利費
計提5月份工資 借:管理費用--職工薪酬 62200 貸:應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應付職工薪酬 - 養老保險費 4630.32發放工資 借:應付職工薪酬 - 職工工資 57569.68
討論
給兼職人員發工資是算勞務報酬還是應付職工薪酬?
老師,我們支付給公司以外的人的勞務報酬,這個入應付職工薪酬嗎
勞務報酬入應付職工薪酬可以嗎?
老師,支付的一般勞務報酬所得可以計入應付職工薪酬嗎?我有一筆2019年計入了應付職工薪酬,有啥影響沒?金額2萬多
王雁鳴老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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