
,我主要是想問一下,員工的勞動合同簽署的是A公司,但是個稅是在B公司繳納,A和B都是屬于集團的子公司。現在員工告B公司,要求B公司補繳社保,我們是否可以用A公司來補繳社保,因為涉及到地稅的問題,假設我們在A買社保,但是納稅在B,這樣子的操作地稅會對公司進行處罰么?還是說地稅是不會查到這些?
答: 會的,不可以這樣哦
是這樣子的,我主要是想問一下,員工的勞動合同簽署的是A公司,但是個稅是在B公司繳納,A和B都是屬于集團的子公司。現在員工告B公司,要求B公司補繳社保,我們是否可以用A公司來補繳社保,因為涉及到地稅的問題,假設我們在A買社保,但是納稅在B,這樣子的操作地稅會?對公司進行處罰么?還是說地稅是不會查到這些?
答: 是誰的員工就在那里發工資交社保,不能亂做的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
私募基金管理人公司注冊在A地,員工都在B地,并且跟注冊在B地的公司簽訂勞動合同,在B地繳納社保公積金以及個稅。現在要是想由這個注冊在A地的基金管理人公司來負擔工資,還是到B地繳納個稅。B地公司賬面不出現工資薪金有什么風險?
答: 需要與當地稅局協商處理。
想問一下,一個員工在同股東的2個公司A、B公司任職,在一家A公司購買社保,但是費用歸屬于B公司,AB公司都有工資,是否可以操作?個稅在A、B公司是以什么方式申報?
想問一下,一個員工在同股東的2個公司A、B公司任職,在一家A公司購買社保,但是費用歸屬于B公司,AB公司都有工資,是否可以操作?個稅在A、B公司是以什么方式申報?
A是廣州公司,B是佛山公司,B的倉庫在A地,倉庫人員是B公司的人員,AB同是北京總部的子公司。如果領導想人員在A買社保但在B發工資,此事是否可行?可行的話要怎么合規操作?

