10月份公司放假7天，每周周日休息 ，應出勤21天，請假3.5天，實際出勤17.5天 ，我是按月薪除以21天乘以17.5天算工資

答： 這個要取決于您公司的工資管理制度了。根據您的描述，應該除以（當月天數-當月的周日合計天數）

老師帶薪休假是要按出勤天數算上去嗎？比如周末帶薪休假，比如一個月周一到周五上班，然后周六日是待命。這樣考勤的出勤天數怎么算呀

答： 一、帶薪休假是按出勤天數計算，另外休息算出勤天數據。 二、第二個問題：只與同事們一起算五天上班時間

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

在每月計算工資出勤天數的時候，是按實際出勤天數來計算嗎？例如：5月份實際出勤天數是21天，一位員工的工資基數是6000，但是5月份此員工請了一天事假，那么他的工資就是;6000-6000/21=5714,是這樣算嗎？

答： 你好，需要看你單位執行的月工作天數是多少 然后按6000-6000/工作天數計算應得工資