
10月份公司放假7天,每周周日休息 ,應出勤21天,請假3.5天,實際出勤17.5天 ,我是按月薪除以21天乘以17.5天算工資
答: 這個要取決于您公司的工資管理制度了。根據您的描述,應該除以(當月天數-當月的周日合計天數)
老師帶薪休假是要按出勤天數算上去嗎?比如周末帶薪休假,比如一個月周一到周五上班,然后周六日是待命。這樣考勤的出勤天數怎么算呀
答: 一、帶薪休假是按出勤天數計算,另外休息算出勤天數據。 二、第二個問題:只與同事們一起算五天上班時間
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
在每月計算工資出勤天數的時候,是按實際出勤天數來計算嗎?例如:5月份實際出勤天數是21天,一位員工的工資基數是6000,但是5月份此員工請了一天事假,那么他的工資就是;6000-6000/21=5714,是這樣算嗎?
答: 你好,需要看你單位執行的月工作天數是多少 然后按6000-6000/工作天數計算應得工資


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2025-04-16 09:33
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