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效率差異
效率差異，在標準成本制度下的數量差異或用量差異。一般指人工或材料等變動費用的數量差異，而非價格差異。 [1]
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- 問 直接材料成本的總差異，價格差異，數量差異 直接人工成本總差異，工資率差異，效率差異 變動制造費用總差異，開支差異，效率差異 固定制造費用總差異，預算差異，生產能力利用差異，效率差異
陳詩晗老師 注冊會計師,高級會計師正在解答中，請稍后 查看全文> - 問 下列各組成本差異中，哪組是相互影響最大的（ ）。 A直接材料價格差異，直接人工工資率差異 B直接人工工資率差異，變動制造費用效率差異 C直接材料效率差異，直接人工效率差異 D直接人工效率差異，固定制造費用產量差異
微微老師 初級會計師,稅務師您好，C效率差異有時指用量差異，包括材料的使用數量和人工工時用量的差異。材料使用和人工效率可能是相關的，例如，質量差的材料會導致超量使用，同時需要額外的人工工時 查看全文> - 問 效率差異 耗費差異 能量差異 的區別？ 分不清楚
venus老師 中級會計師你好，同學。 固定制造費用分為二差異和三差異，二差異就分為耗費差異和能量差異。 三差異就分為耗費差異、能量差異、效率差異。 查看全文> - 問 為什么直接人工總差異是直接人工效率差異加直接人工工資率差異啊
暗老師 中級會計師,初級會計師,助理審計師,證券從業,基金從業,小學英語教師資格你好，推導公式如下： 直接人工成本差異=實際工成本-標準直接人工成本 =實際工時×實際工資率-標準工時×標準工資率 =實際工時×實際工資率-實際工時×標準工資率%2B實際工時×標準工資率-標準工時×標準工資率 =實際工時×（實際工資率-標準工資率）%2B實際工時-標準工時）×標準工資率 =直接人工工資差異%2B直接人工效率差異 查看全文>
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標準成本差異分析下,直接人工效率差異一般應該負責的部門是( ).在現代經濟中存在著非常多的企業單位,有的企業單位可能會使用標準成本差異分析來分析自己的生產過程,標準成本差異分析下,直接人工效率差異一般應該負責的部門是生產部門,生產部門負責直接人工效率差異,需要及時計算分析.嗯,2020-04-12 07:492374
在進行標準成本差異分析時,通常把變動成本差異分為價格脫離標準造成的價格差異和用量脫離標準造成的數量差異兩種類型,下列標準成本差異中,通常應由生產部門負責的有().在進行標準成本差異分析時,通常把變動成本差異分為價格脫離標準造成的價格差異和用量脫離標準造成的數量差異兩種類型,下列標準成本差異中,通常應由生產部門負責的有直接人工效率差異、變動制造費用的耗費差異和變動制造費用的效率差異.2020-03-22 08:062393
標準成本差異分析下,三差異分析法認為,固定制造費用生產量差異可以進一步分解為( ).在現代經濟中存在著非常多的企業單位,很多企業單位都采用標準成本差異進行分析自己的生產過程,三差異分析法認為,固定制造費用生產量差異可以進一步分解為能力差異和效率差異,這一點要非常的清楚才好.2020-04-16 08:181153
材料成本差異率公式是什么？在現實生活在材料成本差異率是材料成本中很重要的一個內容，這個可以知道材料成本之間的合適度，下面會計學堂小編為大家介紹很材料成本差異率公式是什么？材料成本差異率公式是什么呢？2018-07-17 11:2212182
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