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直接人工成本差異
直接人工成本差異為完成實際產量或作為量而發生的實際直接人工成本與標準直接人工成本之間的差額。 它是直接人工工資率差異和直接人工效率差異的總和。
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- 問 下列關于直接人工成本差異敘述正確的是（ ）。 A.直接人工成本差異一般應該負責的部門是生產部門 B.直接人工成本差異可以分為效率差異和工資率差異 C.直接人工成本差異可能會由采購部門負責 D.直接人工成本差異產生的原因之一是生產的產品結構不合理 老師，D為何不正確呢？
糖果老師 注冊會計師,稅務師,中級會計師,初級會計師,審計師直接人工成本差異的原因主要是人事部門的工資率標準制定不合理，也就是是跟工資相關的，成本相關的，跟產品結構的沒關系的 查看全文> - 問 下列各組成本差異中，哪組是相互影響最大的（ ）。 A直接材料價格差異，直接人工工資率差異 B直接人工工資率差異，變動制造費用效率差異 C直接材料效率差異，直接人工效率差異 D直接人工效率差異，固定制造費用產量差異
微微老師 初級會計師,稅務師您好，C效率差異有時指用量差異，包括材料的使用數量和人工工時用量的差異。材料使用和人工效率可能是相關的，例如，質量差的材料會導致超量使用，同時需要額外的人工工時 查看全文> - 問 【多選題】 下列關于直接人工成本差異敘述正確的是（ ）。 A.直接人工成本差異一般應該負責的部門是生產部門 B.直接人工成本差異可以分為效率差異和工資率差異 C.直接人工成本差異可能會由采購部門負責 D.直接人工成本差異產生的原因之一是人事部門的工資率標準制定不合理 A和C選項為何也對？王凡老師 注冊會計師,中級會計師,稅務師同學你好，直接人工成本差異的產生可能受到工人生產效率、生產合理安排、生產設備狀況、原料質量等因素影響，這部分差異是生產部門最有可能控制的，所以，一般情況下是生產部門對其負有責任。 查看全文>
- 問 直接材料成本的總差異，價格差異，數量差異 直接人工成本總差異，工資率差異，效率差異 變動制造費用總差異，開支差異，效率差異 固定制造費用總差異，預算差異，生產能力利用差異，效率差異
陳詩晗老師 注冊會計師,高級會計師正在解答中，請稍后 查看全文>
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標準成本差異分析下,直接人工效率差異一般應該負責的部門是( ).在現代經濟中存在著非常多的企業單位,有的企業單位可能會使用標準成本差異分析來分析自己的生產過程,標準成本差異分析下,直接人工效率差異一般應該負責的部門是生產部門,生產部門負責直接人工效率差異,需要及時計算分析.嗯,2020-04-12 07:492374
直接材料成本差異怎么計算直接材料成本差異怎么計算？對于這個問題小編好像記得之前寫過間接材料成本差異怎么計算的，既然有同學問到了這個問題，那么今天小編就整理一些關于直接材料成本差異怎么計算的資料給大家，希望可以幫到你們。2019-04-12 13:126004- 直接材料成本差異期末結轉會計分錄直接材料成本差異期末結轉會計分錄一般都是通過會計的材料成本差異科目進行核算。到期末將發出去的原材料計劃成本和材料成本之間的差異調整為實際的成本。對此產生的會計分錄可以參考下文。2019-07-24 10:542657
在進行標準成本差異分析時,形成直接材料數量差異的原因經常是( ).在現代經濟中存在著非常多的企業單位,每一個企業單位都可能會進行標準成本差異分析,在進行標準成本差異分析時,形成直接材料數量差異的原因經常是操作疏忽致使持產品增加、機器或工具不適用、供應廠家材料價格增加迫使降低材料用量.2020-06-03 08:531234
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