職工工資會計分錄怎么做

職工薪酬,是指公司為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出,包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;養老保險、失業保險、工傷保險等社會保險費;住房公積金等。工資和社保的正確分錄如下:
1、計提員工工資時,
借:管理費用-工資等(或其他成本費用科目),
貸:應付職工薪酬-工資
2、下月實際發放工資
借:應付職工薪酬-工資,
貸:銀行存款
應交稅費-個人所得稅
其他應付款-個人負擔社保公積金,
3、計提公司負擔社保的時候,分錄為:
借:管理費用-社保費-公司部分(或其他成本費用科目),
貸:應付職工薪酬-社保
4、支付社保
借:應付職工薪酬-社保,
其他應付款-個人負擔社保公積金,
貸:銀行存款
5、繳納個稅時分錄為:
借:應交稅費-個人所得稅,
貸:銀行存款。

職工工資會計分錄怎么做
答: 你好? ? 借 管理費用-工資? 貸應付職工薪酬-工資? 發放 :借??應付職工薪酬-工資 貸銀行存款?
結轉分配職工工資和職工福利的會計分錄怎么做?
答: 那么計提工資時的會計分錄怎么做呢? 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 工資是計提了,次月發放工資時的會計分錄又該怎么做呢? 1.發放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:應付職工薪酬——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
從職工工資里扣工會會費,代職工上交公司的會計分錄怎么做。
答: 您好,代扣時,借;應付職工薪酬-工資,貸;其他應付款-工會。上交公司時,借;其他應付款-工會,貸;現金或者銀行存款。
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