基本生產車間管理人員工資計入什么科目

基本生產車間管理人員工資計入應付職工薪酬科目。具體來說,應付職工薪酬科目與本期內發生的職工薪酬有關,包括工資、職工福利等,是企業為報酬職工而付出的成本,統稱為職工薪酬,即實際發出的轉入職工名下的各種支出都計入職工薪酬科目。職工薪酬實行累計計提方式,發工資時,采用應付職工薪酬科目減少有關支出的方式;計提時,則采用工資及職工福利費科目增加有關支出的方式。
應付職工薪酬科目不僅包括車間管理人員工資,還包括職工福利、獎金、補貼、餐費等,各種費用應準確歸類到合適的科目上,以便于支出的準確記錄。一般來講,職工薪酬分為實發金額和應發金額,其中包括工資、職工福利、分紅等,這些費用都計入應付職工薪酬科目。
拓展知識:應付職工薪酬的管理,應當制定完整的費用管理制度,注意審核職工薪酬相關支出,確保其合法合規,及時發放職工薪酬,及時結算應付職工薪酬,記錄明細,定期審計財務賬目,核實數據準確,完整,做到有記錄、有據。
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