現金流量表支付的職工薪酬包括哪些

答： 現金流量表支付的職工薪酬包括：薪酬、福利、獎金、補貼等。薪酬是企業向員工支付的一種報酬形式，主要是按月支付，有時也可以按日或按小時支付，包括基本工資、加班費、津貼、補貼等；福利是指企業給予的一種補充收入，比如住房補貼、醫療補貼、子女教育補貼等；獎金是企業根據員工的工作表現而支付的一種報酬，如員工滿一定期限則可得到一定數額的獎金；補貼是指國家或企業給予員工的一種額外支出，比如支付給員工交通補貼、餐補等。 拓展知識：隨著勞動力市場的不斷發展，現金流量表支付的職工薪酬也在不斷變化，比如增加股權激勵、積分激勵、并購激勵等，這些新形式的職工薪酬不僅有助于激發員工的積極性，而且也有助于增加企業的競爭力。

現金流量表中“支付的職工薪酬”具體包括哪些內容？

答： “支付給職工以及為職工支付的現金”項目反映企業實際支付給職工的工資以及其他為職工支付的現金。為職工支付的工資包括本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等；其他為職工支付的現金包括為職工支付的養老保險、待業保險等社會保險基金、為職工支付的商業保險基金、支付給職工的住房困難補助等。不包括支付給在建工程人員的工資。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

現金流量表中支付的工資以及為職工支付的現金項目包含哪些內容？與應付職工薪酬關系是怎樣的？

答： 你好！應該說應付職工薪酬是前面的現金的一部分。 支付的工資以及為職工支付的現金包括了薪酬和別的，比如職工教育，勞動保護等