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請問，單位招百余名臨時工，不交社保，用于短期生產。這部分臨時工薪資是計入應付職工薪酬嗎？需要申報個稅嗎？
1/331
2020-02-22
提成不付個人，付給公司了?，F在不付。
借管理費用
貸應付職工薪酬
這個是掛在應付職工薪酬了嗎？是不付的分錄嗎？這兩個是一起嗎？
2/244
2019-10-18
你好，老師，我想問下，發工資的時候，從員工工資里面扣的工會經費，記入了應付職工薪酬-工會經費，這個怎么平帳
2/272
2020-07-22
計提社保是不是只需要計提企業承擔的部分，借管理費用 貸應付職工薪酬。
1/1050
2017-08-25
是這樣的 1、假設之前沒有計提，這個月開始，那當月的管理費用——應付職工薪酬科目那里應該是填寫上月跟當月的工資總額？ 計提的算不算當月支出? 下個月就計提下個月的工資，填寫管理費用——應付職工薪酬？ 2，剛開始的一個月費用那里，管理費用——應付職工薪酬為0是正確的嗎？如果不對該如何修改？ 3，工資表是按當月算還是按照計提的月份算？
5/570
2017-06-07
工資計提錯誤了，我做的分錄是借：應付職工薪酬 貸：管理費用，然后我還沒有發，如何更正，一月份做錯了，三月份發現了
1/662
2016-05-11
在建筑行業中，應付的勞務費，也是用應付職工薪酬-勞務費-某某項目是嗎
1/537
2016-12-07
1、這個賬務處理是南方公司的賬務處理還是西里云海公司的？2、世紀發生合同成本的貸方可以有原材料，也可是應付職工薪酬，原材料是資產類的在貸方代表減少，成本增加了，原材料轉到成本了，原材料相對減少，這個沒錯，那應付職工薪酬是負債類科目在貸方代表增加，這個怎么理解呢？
1/666
2017-08-08
公司職工工資 不計入應付職工薪酬 月底直接支付現金 借：管理費用 貸：現金 可以嗎
1/501
2017-07-28
老師注銷公司，借；應付職工薪酬 貸；管理費用等科目 那不是管理費用減少，利潤就出來了么 最后要所得睡清繳
2/422
2016-11-30
老師。你好。我想問，8月20號取得了社保發票，其中，公司承擔3380元，8月20日，通過銀行付款，我想問，公司承擔的社保3380元，是通過應付職工薪酬，還是管理費用，科目，合適點呢？
1/209
2020-03-19
那老師前幾個月咨詢人員的工資我記到了管理費用里了。現在往成本里記怎嘛寫分錄呢，比如上個月計提了，借管理費用貸應付職工薪酬，
2/545
2016-12-27
個人房產租賃給企業員工，開發票需要交多稅？企業要怎么做賬，分錄怎么寫，應付職工薪酬增加，是否多交工會經費
2/178
2021-09-04
結轉是什么意思比如借，管理費用，貸應付職工薪酬，怎么結轉
1/416
2021-05-22
老師，我想問一下，因為我們單位從1月份工資就沒發，然后員工有的在財務支了工資，應該怎么做賬好，是做應收賬款，還是做應付職工薪酬啊
1/383
2020-06-10
老師，咨詢個事情，我們給員工購買的大米與植物油，開的專用發票，但像這種用于福利的不抵扣，要做進項抵扣，現在有員工填的領出單子，我還要轉在應付職工薪酬－福利費里面，試問如何做
5/462
2020-05-31
通過應付職工薪酬科目核算的福利費、補充養老保險、醫療保險、辭退福利、教育經費等需要繳納個稅么
5/1029
2020-02-12
2017年4月新增加一個該繳納社保的人，給他去社保局辦理了，但是我這邊在地稅系統操作的時候，忘記給他加名字了，忘記繳納他的了，以后各月我正常繳納的，是不是等于給人家少繳納一個月社保?11月我檢查賬上應付職工薪酬科目時候有余額，正好一個人的保險，我現在有補救措施嘛？
1/746
2017-12-09
老師，支付員工福利費，要先走 應付職工薪酬，再通過銀行存款轉出去嗎
1/509
2016-08-26
老師，我們在發放辭退補償時，直接計入應付職工薪酬～辭退福利，貸銀行存款，未計提了。現在所得稅匯算這個金額應該填到那里
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2020-05-23
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