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@暖暖老師,上個月公司請的雜工,一次450,一次400,共850元,我分兩次用小額零星支出單付款,然后由于申報時一個月一起申報超過800扣個稅,我能否直接根據支出單做借:管理費用代:應付職工薪酬,這樣處理行嗎
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2019-08-02
請問老師就是去年工資11月份做的稅務登,就是12月份計提發放的11月份的工資,一月份計提發放的12月份工資,現在2月份計提發放的一月份工資,但是報個稅都是本月報的上個月的工資,這個現在想做賬調整本月計提上個月的怎么調整?我一月份的賬借:利潤分配貸:應付職工薪酬可以嗎
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2023-02-19
老師,這項業務是支付社保,銀行扣款社保費,直接記費用,然后貸銀行存款不就行了嗎?為什么一定要計提一下應付職工薪酬呢?
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2020-04-11
2019年12月份工資在1月發的,財務經理講在12月計提,進入管理費用,借,管理費用\領導工資,貸,應付職工薪酬\領導工資,對嗎?
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2020-01-10
老師:在計提員工社保的時候(公司負擔部分),還有設置醫療保險、養老及失業明細部分嗎?我現在就是借:管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-社保。但是有的會計就說還得分項設置明細
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2018-02-06
把上個月勞務派遣的勞務費通過應付職工薪酬又分配到工程成本了,這樣記好像不對吧?是不是應該直接記到工程成本里?我該怎么調賬
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2017-01-03
勞務派遣公司代發我們員工工資,我們需要怎么做分錄?不走應付職工薪酬嗎?
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2019-10-22
每月繳納的社保是先通過應付職工薪酬來核算,還是可以直接進管理費用?
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2017-06-23
問題一:什么樣的情況下員工福利是計入管理費用-員工福利的 ?什么樣的情況下是計入應付職工薪酬的? 問題二:計入管理費用-員工福利是否不用交個稅;計入應付職工薪酬的需要交個稅?
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2019-09-11
老師,請問一般做員工福利是直接入管理費用-員工福利呢,還是必須通過應付職工薪酬過渡一下呢
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2020-04-30
福利費、社保公積金包括工資,平時做分錄時都必須要在應付職工薪酬過一遍,不過直接做費用行嗎
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2016-05-18
計提工資的時候是按應發數計提嗎?也就是說應付職工薪酬科目核算的是應發工資數嗎?
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2017-06-09
工資中代扣的個稅,扣的個人社保能不記應交稅費和其它應收款嗎,直接沖減應付職工薪酬?
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2017-09-20
比如計提8月的應發工資50000.單位社保12000.個人社保1800.那么月末應付職工薪酬的科目余額是多少
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2019-09-05
欠薪保證金通過應付職工薪酬核算嗎?會計分錄怎么做?
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2017-12-12
如果按照給的分錄,那不需要掛其它應付款嗎?可以借應付職工薪酬,貸其它應付款嗎?如果按照老師的分錄是不是以后還得繼續做發放工資的分錄,因為這個工資以后就不發了,所以想沖掉
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2017-06-02
老師,這個月工資銀行代發的時候有一個員工賬號填錯了,錢又退回來了,借:銀行存款,借:應付職工薪酬工資(紅沖),第二天又發給他了,怎么記?
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2020-04-10
老師你好,新進出口公司才成立,前面兩個月沒有建賬也零申報了,這個月有比美金在銀行掛賬未入賬,本月還是零申報,需要建賬嗎?前期的一些費用,房租,水電,出差費,等費用都是由股東個人墊資的,可以統一下個月有收入時候一起建賬嗎?另外本月有保險賬戶開通,銀行自動扣款,這些應付職工薪酬和保險費等要這個做賬嗎 這個月報稅怎么操作,做賬怎么做?
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2020-06-27
老師好!去年有個月發工資沒有做計提,直接借應付職工薪酬科目,貸記了銀行存款!現在應付職工薪酬一直借方都有那個余額,我該如何調賬呢?
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2020-03-18
為什么我公司,職工沖飯卡。借,庫存現金貸,應付職工薪酬-福利費
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2019-12-17
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