;)
兼職人員的工資應該算工資薪金還是勞務報酬
2/5185
2022-04-15
勞務報酬所得500以上要交增值稅？這個什么意思？
1/8571
2018-05-24
這道題沒有搞懂，他這個內含報酬率的計算方法
2/614
2022-06-20
報表中有應付職工薪酬期初余額，咋辦？怎么調整
1/4478
2018-09-13
期間費用明細表中職工薪酬核算內容包括哪些
1/3413
2018-06-27
公司食堂的費用要走職工薪酬-福利費的科目嗎
1/1752
2019-10-18
老師，研發人員發生的交際應酬費計入什么科目
9/303
2024-05-09
以現金支付職工個人勞務報酬款，分錄該怎么寫？
1/1930
2022-03-09
為什么內含報酬率不能決策兩個互斥投資項目？
2/4327
2021-01-18
獨立董事的董事費在會計上是否屬于職工薪酬？
1/1459
2023-02-26
老師，上市公司披露高管的薪酬包含分紅收入嗎
1/3485
2020-04-28
臨時工，發工資不足500。走勞務報酬。需要什么憑證？
1/1216
2020-07-07
給燒飯阿姨發3000元勞務報酬，需要她去開發票嗎
1/2039
2020-04-06
酒店行業的投資一般內含報酬率是多少合適呢
2/1090
2022-04-25
對了 老師問一下 我們是軟件企業 其中一部分是不是要計提到研發支出尼？如：
借：應付職工薪酬-社保
應付職工薪酬-福利費
研發支出-費用化-直接人工
貸：銀行存款
然后轉費用是 借：管理費用-社保
管理費用-福利費
管理費用-研究與開發費
貸：應付職工薪酬-社保
應付職工薪酬-福利費
研發支出-費用化-直接人工
1/763
2018-02-06
實發工資3500，社保386.7，扣社保前3886.7
公司承擔的社保818.14
計提借：管理費用 工資3886.7 貸：應付職工薪酬3886.7
發放：借：應付職工薪酬3886.7
貸：其他應收款 社保 386.7
銀行存款3500
計提社保：公司部分 借：銷售費用818.14 貸：應付職工薪酬 社保818.14
繳納社保：借：其他應收款 社保386.7
應付職工薪酬 社保818.14
貸：銀行存款：1204.84
這樣處理對嗎？
1/679
2019-10-09
在做先扣工資再交社保的會計分錄時：計提工資的時候會涉及到應付職工薪酬，但是不計提的時候不會涉及到，這個應付職工薪酬在這里怎么理解的，理解為負債結轉到費用？沒聽過這樣說的呀
計提工資時：1/借：管理費用 不計提：
貸：應付職工薪酬
發工資的時候：2/借：應付職工薪酬 直接發工資:借： 管理費用
1/1652
2015-04-14
我們一家培訓公司，平時培訓外聘老師授課，非連續性的。支付培訓課酬。一年大概四五批吧。年末累計發放課酬。
次月申報個稅按照勞務報酬非連續勞務報酬申報是吧
問題是如果當時按次發放申報可能就不用交稅了。
現在累計申報就超標準了需要申報繳納個稅。
老師，還有別的處理辦法沒有
3/547
2023-02-10
請問，我要核算公司中的所有部門的費用，是不是這么做：管理費用中的二級科目進行部門核算就可以了。比如：計提工資：借：管理費用--職工薪酬（1分部），管理費用--職工薪酬（2分部） 貸：應付職工薪酬--職工工資。。。，社保：借:管理費用--社會保險費（1分部），，管理費用--社保保險費（2分部） 貸：應付職工薪酬--社會保險費 謝謝
1/737
2019-11-13
老師，工資薪金一表中賬載金額填寫應付職工薪酬的貸方，實發金額填寫應付職工薪酬的借方，那計提的金額大于發放的金額的話怎么填寫呢[圖片][圖片]應付職工薪酬的本年累計借方是273320.28元 應付職工薪酬本年累計貸方是283620.28元，賬載金額是283620.28，實發金額是273320.28，那稅收金額和納稅調整表怎么填寫呢
2/354
2022-05-23
深圳快學教育發展有限公司 版權所有 未經許可 請勿轉載 會計學堂僅提供會計學堂相關教材及教輔資料
粵公網安備 44030502000945號 粵ICP備14062987號 ICP證 粵B2-20160240 營業執照 出版物經營許可證 廣播電視節目經營制作許可證
