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8月做的，老師借方這個應付職工薪酬—2001應該改了管理費用—工資，貸方?jīng)]錯，怎么沖了改呢
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2019-10-24
注銷公司 我那固定資產(chǎn)不變賣，現(xiàn)在就是帳上的問題，怎么和國稅局交代，還有應付職工薪酬那么些怎么處理
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2016-11-30
我連做工程的人工費也放到應付職工薪酬里邊去了，這個應該是放在在建工程里面吧？前幾個月都是這樣做去了，那咋整啊？
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2017-10-15
領導工資分的細，誤餐補助，借管理費用\領導工資\誤餐補助1000元，貸，應付職工薪酬\職工工資，可以嗎？
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2019-09-03
支付的員工工資，以前的老會計叫我記管理費用，為什么不記應付職工薪酬？
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2019-10-31
付自己員工卸原材料的費用，可不可以借，生產(chǎn)成本，貸應付職工薪酬
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2018-08-26
我們公司是當月計提詞次月支付工資的，賬載金額、實際發(fā)生額、稅收金額怎么填寫。假設只發(fā)生工資，是只填應付職工薪酬的借方發(fā)生額？
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2018-04-26
老師，請問社保費沒有通過應付職工薪酬科目，匯算清繳時填在哪里呢？
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2021-04-27
公司繳納的社保用不用計提呢？是計入管理費用還是應付職工薪酬呢？請問分錄怎么做
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2020-07-14
國慶購買購物卡給員工過節(jié)，是借：應付職工薪酬-職工福利，貸：銀行存款，對嗎？
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2018-01-02
老師，支付辭退工的經(jīng)濟補償，不是屬于管理費用嗎，屬于應付職工薪酬？
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2020-07-17
計提社保時需要將五險的明細科目分出來嗎？比如 借：管理費用-社保-養(yǎng)老 貸：應付職工薪酬-社保-養(yǎng)老，還是只用一個科目分明細就行了
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2018-09-10
老師我們單位獎勵每人發(fā)了500元現(xiàn)金，我做賬借方做應付職工薪酬還是管理費用—職工福利
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2020-06-29
老師請問：社保應該進入應付職工薪酬轉一下的吧？我們直接走管理費用-社保不對吧？
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2017-12-15
老師，計提社保時 借：管理費用—社保 貸：應付職工薪酬 這個金額是公司部分金額對嗎？如果單據(jù)付款總額是8000，計提時金額是8000嗎
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2022-01-08
借：管理費用—工資 5000 貸：管理費用—社保 500 應付職工薪酬—工資 4500 這樣做正確嗎？
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2021-10-24
工資由地產(chǎn)付，但是社保由物業(yè)公司自己付，該怎么做賬，如果計提社保費用的話，那么應付職工薪酬就又余額了，該怎么處理呢
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2019-08-17
老師支付的勞務費如何入賬？是借：應付職工薪酬-勞務費貸：銀行存款嗎？
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2016-03-28
對了 老師問一下 我們是軟件企業(yè) 其中一部分是不是要計提到研發(fā)支出尼？如：
借：應付職工薪酬-社保
應付職工薪酬-福利費
研發(fā)支出-費用化-直接人工
貸：銀行存款
然后轉費用是 借：管理費用-社保
管理費用-福利費
管理費用-研究與開發(fā)費
貸：應付職工薪酬-社保
應付職工薪酬-福利費
研發(fā)支出-費用化-直接人工
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2018-02-06
實發(fā)工資3500，社保386.7，扣社保前3886.7
公司承擔的社保818.14
計提借：管理費用 工資3886.7 貸：應付職工薪酬3886.7
發(fā)放：借：應付職工薪酬3886.7
貸：其他應收款 社保 386.7
銀行存款3500
計提社保：公司部分 借：銷售費用818.14 貸：應付職工薪酬 社保818.14
繳納社保：借：其他應收款 社保386.7
應付職工薪酬 社保818.14
貸：銀行存款：1204.84
這樣處理對嗎？
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2019-10-09
權威認證：安全聯(lián)盟認證 行業(yè)示范證書 工商網(wǎng)監(jiān)電子標識
全國公安機關 實名認證 雙軟認證
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