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公司買下午茶的費用是記入管理費用還是應付職工薪酬，職工福利呢
1/6041
2018-11-13
注銷公司 我那固定資產(chǎn)不變賣，現(xiàn)在就是帳上的問題，怎么和國稅局交代，還有應付職工薪酬那么些怎么處理
3/1112
2016-11-30
8月做的，老師借方這個應付職工薪酬—2001應該改了管理費用—工資，貸方?jīng)]錯，怎么沖了改呢
1/662
2019-10-24
領(lǐng)導工資分的細，誤餐補助，借管理費用\領(lǐng)導工資\誤餐補助1000元，貸，應付職工薪酬\職工工資，可以嗎？
1/983
2019-09-03
我連做工程的人工費也放到應付職工薪酬里邊去了，這個應該是放在在建工程里面吧？前幾個月都是這樣做去了，那咋整啊？
1/916
2017-10-15
國慶購買購物卡給員工過節(jié)，是借：應付職工薪酬-職工福利，貸：銀行存款，對嗎？
1/762
2018-01-02
老師，支付辭退工的經(jīng)濟補償，不是屬于管理費用嗎，屬于應付職工薪酬？
1/709
2020-07-17
老師，公司給予員工的辭退補償，嗯，分錄可以做，借：管理費用~工資 貸：應付職工薪酬~辭退補償嗎？還是需要另外設一個管理費用，辭退補償一個科目啊
1/992
2019-09-10
現(xiàn)在免稅交通通信補貼最高能報多少（江蘇）？記在應付職工薪酬，還是管理費用
1/709
2017-03-13
你好 21年底 銀行存款賬實不符 比如銀行余額是2000負債表上是125000 我查明原因是一筆 這123000是付了職工薪酬 當時會計未記賬 負債表上應付職工薪酬是132000 我現(xiàn)在怎么做分錄 讓表上的金額和我銀行的金額一致
5/571
2022-03-30
支付的員工工資，以前的老會計叫我記管理費用，為什么不記應付職工薪酬？
1/886
2019-10-31
付自己員工卸原材料的費用，可不可以借，生產(chǎn)成本，貸應付職工薪酬
1/763
2018-08-26
我們公司是當月計提詞次月支付工資的，賬載金額、實際發(fā)生額、稅收金額怎么填寫。假設只發(fā)生工資，是只填應付職工薪酬的借方發(fā)生額？
1/1055
2018-04-26
老師，請問社保費沒有通過應付職工薪酬科目，匯算清繳時填在哪里呢？
1/1571
2021-04-27
公司繳納的社保用不用計提呢？是計入管理費用還是應付職工薪酬呢？請問分錄怎么做
1/1136
2020-07-14
計提社保時需要將五險的明細科目分出來嗎？比如 借：管理費用-社保-養(yǎng)老 貸：應付職工薪酬-社保-養(yǎng)老，還是只用一個科目分明細就行了
1/3651
2018-09-10
老師請問：社保應該進入應付職工薪酬轉(zhuǎn)一下的吧？我們直接走管理費用-社保不對吧？
1/662
2017-12-15
老師，計提社保時 借：管理費用—社保 貸：應付職工薪酬 這個金額是公司部分金額對嗎？如果單據(jù)付款總額是8000，計提時金額是8000嗎
8/1030
2022-01-08
借：管理費用—工資 5000 貸：管理費用—社保 500 應付職工薪酬—工資 4500 這樣做正確嗎？
1/1650
2021-10-24
老師我們單位獎勵每人發(fā)了500元現(xiàn)金，我做賬借方做應付職工薪酬還是管理費用—職工福利
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2020-06-29
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