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4. [多選題] 不是企業(yè)有意對財務(wù)報告中提供的會計信息進(jìn)行省略,誤導(dǎo)會計信息使用者作出錯誤決策,違背的會計信息質(zhì)量要求有( )
A．及時性
B．重要性
C．可靠性
D．謹(jǐn)慎性
看了答案但是還是沒有理解
1/1912
2018-06-24
2.募集資金對于企業(yè)戰(zhàn)略實施的意義何在？在提高貨幣資金的質(zhì)量、降低貨幣資金的閑置率時，是否應(yīng)該考慮募集資金的用途？是否需要考慮企業(yè)的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略目標(biāo)？
3.比較一下合并資產(chǎn)年未與年初相關(guān)數(shù)據(jù)的差異，評價企業(yè)在2021 年對募集資金的使用情況。
1/466
2023-10-27
可接受差異額是等于計劃重要性減實際執(zhí)行重要性嗎？
1/3584
2018-05-06
計提的減值準(zhǔn)備是永久性差異嗎？非經(jīng)營性贊助支出呢？
1/1484
2018-12-24
為什么是＋上本期發(fā)生的可抵扣暫時性差異呢？可抵扣暫時性差異不是少交稅的嗎？應(yīng)該減去啊
1/2561
2020-06-25
投資性房地產(chǎn)購入發(fā)生的談判費，差旅費計什么
1/2807
2022-03-15
談判時發(fā)生的差旅費為什么不計入投資性房地產(chǎn)入賬成本
1/1820
2022-01-27
擴(kuò)張型財務(wù)戰(zhàn)略
1/301
2023-04-26
老師，什么是可抵扣暫時性差異
1/804
2021-04-08
老師這個國債利息收入為什么沒有確認(rèn)應(yīng)納稅暫時性差異而是只確認(rèn)了1500+100的暫時性差異
1/1980
2020-06-07
某公司2×19年確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為360萬元。稅法規(guī)定當(dāng)期可予以稅前扣除的金額為300萬元，其他部分允許結(jié)轉(zhuǎn)以后年度稅前扣除，該公司2×19年因應(yīng)付職工薪酬確認(rèn)的暫時性差異為（ ）。
A.
應(yīng)納稅暫時性差異60萬元
B.
可抵扣暫時性差異60萬元
C.
應(yīng)納稅暫時性差異300萬元
D.
可抵扣暫時性差異300萬元
1/522
2024-03-30
老師，為什么可抵扣的稅前經(jīng)營虧損是可抵扣暫時性差異？納稅調(diào)減不是應(yīng)納稅暫時性差異嗎？
1/3888
2020-08-01
應(yīng)納稅暫時性差異有什么例子
1/965
2023-03-27
這一道題的暫時性差異是多少？
1/749
2018-10-25
S企業(yè)于2×19年1月1日取得一項投資性房地產(chǎn)，取得時的入賬金額為120萬元，采用公允價值模式進(jìn)行后續(xù)計量。2×19年12月31日該房產(chǎn)的公允價值為165萬元，按稅法規(guī)定，其在2×19年的折舊額為20萬元，年末由于該項投資性房地產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)生的應(yīng)納稅暫時性差異為（ ）萬元。
A.120
B.41.25
C.45
D.65
1/214
2024-01-12
第2小問，為啥600的匯兌差額也要確認(rèn)為暫時性差異呢？
1/266
2021-08-03
應(yīng)納稅所得額＝會計利潤-應(yīng)納稅暫時性差異＋可抵扣暫時性差異 問一下這公式哪里考慮了納稅調(diào)整？
5/6652
2022-01-23
藥品進(jìn)銷差價是一個什么性質(zhì)的科目
1/2899
2018-01-05
為什么流行性越強(qiáng)，盈利性越差?下面是百度的內(nèi)容，沒有看懂資產(chǎn)流動性與盈利。資產(chǎn)流動性越強(qiáng)，資產(chǎn)的盈利性就越差，資產(chǎn)的流動性與資產(chǎn)的盈利性呈反方向變化。如現(xiàn)金是流動性最強(qiáng)的資產(chǎn)，但同時又是一種非盈利性資產(chǎn)，不能給企業(yè)帶來任何收益；相反，固定資產(chǎn)的流動性很差，卻是盈利性資產(chǎn)，企業(yè)的盈利還得靠這些流動性低的資產(chǎn)來創(chuàng)造。
1/2672
2018-10-01
民天公司是一家經(jīng)營連鎖餐館的企業(yè)。多年來該公司秉承“為顧客提供貼心服務(wù)”的宗旨，效益顯著。2020年新冠疫情期間，民天公司啟動了一項新戰(zhàn)略，在保留堂食業(yè)務(wù)的同時，抽調(diào)部分員工按照訂單要求，走入顧客的廚房，提供家庭餐飲服務(wù)，同時對公司組織作出較大調(diào)整。根據(jù)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性矩陣的要求，該公司在實施上述新戰(zhàn)略時應(yīng)（ ）。
A．以企業(yè)使命為基礎(chǔ)
B．加強(qiáng)協(xié)同作用
C．根據(jù)文化進(jìn)行管理
D．重新制定戰(zhàn)略
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2024-03-26
權(quán)威認(rèn)證：安全聯(lián)盟認(rèn)證 行業(yè)示范證書 工商網(wǎng)監(jiān)電子標(biāo)識
全國公安機(jī)關(guān) 實名認(rèn)證 雙軟認(rèn)證
國家高新技術(shù) 影響力教育品牌 品牌價值機(jī)構(gòu) 影響力教育機(jī)構(gòu) 社會信賴職業(yè)教育品牌
知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證證書
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