工資個(gè)人所得稅速算扣除數(shù)算法解析

答：速算扣除數(shù)，速是快速、快捷，算是計(jì)算的意思，扣除數(shù)是個(gè)固定的常數(shù)。速算扣除數(shù)是指采用超額（率）累進(jìn)計(jì)算時(shí)，為了減少計(jì)算步驟，簡(jiǎn)化計(jì)算方法，首先將超額（率）的級(jí)差計(jì)算出來(lái)，作為一個(gè)常數(shù)。在計(jì)算某一級(jí)距時(shí)，直接用對(duì)應(yīng)的級(jí)距額（率）數(shù)乘以對(duì)應(yīng)的比例，再減去這個(gè)常數(shù)的一種計(jì)算方法。

而關(guān)于工資個(gè)人所得稅速算扣除數(shù)算法，會(huì)計(jì)學(xué)堂給您整理了以下步驟：

1、先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額和可扣除商業(yè)健康險(xiǎn)額”后的余額，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

2、后計(jì)算應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金－雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額和可扣除商業(yè)健康險(xiǎn)額）×適用稅率－速算扣除數(shù)

3、其中：雇員當(dāng)月工資薪金所得高于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額為0元。

【案例分析】

張某1月份工資22000元，交社保合計(jì)2000元，無(wú)其他收入，應(yīng)繳個(gè)人所得稅計(jì)算如下：

應(yīng)稅所得額20000-2000-3500=16500元，對(duì)應(yīng)工薪收入個(gè)人所得稅率25%（第4級(jí)），

速算扣除法計(jì)算：應(yīng)繳所得稅=16500*25%-1005=3120（元）

分級(jí)計(jì)算：應(yīng)繳所得稅：第1級(jí)1500*3%=45

第2級(jí)（4500-1500）*10%=300

第3級(jí)（9000-4500）*20%=900

第4級(jí)（16500-9000）*25%=1875

合計(jì) 3120（元）

速算扣除數(shù)就是這么一級(jí)一級(jí)計(jì)算出來(lái)的：

如第二級(jí)4500*10%-［1500*3%+（4500-1500）*10%］=105

或1500*（10%-3%）=105

以此類推計(jì)算出3-7級(jí)速算扣除數(shù)如上表：

看完了會(huì)計(jì)學(xué)堂的上述案例，對(duì)于工資個(gè)人所得稅速算扣除數(shù)算法您現(xiàn)在掌握了呢？如果您還是有點(diǎn)不太了解，您需要將本文的案例多加閱讀。