租入包裝物支付的押金一般應(yīng)記入應(yīng)付職工薪酬科目,具體科目號是2221.02-應(yīng)付職工薪酬押金。
應(yīng)付職工薪酬押金是指企業(yè)支付給其職工用于抵扣未繳(或未歸還)薪酬或財產(chǎn)損失的押金,押金支付完畢后,應(yīng)付職工薪酬押金會屬于應(yīng)付職工薪酬項下,明細科目應(yīng)記入應(yīng)付職工薪酬押金科目(2221.02)。
準確的會計處理方法為:財務(wù)會計人員收取職工押金,先記入現(xiàn)金,在記錄應(yīng)付職工薪酬押金。當(dāng)職工退出企業(yè)或期滿時,職工押金超出財產(chǎn)損失金額時,需將支付的押金暫入采購押金(2121.02),當(dāng)核定財務(wù)損失后,將押金暫入采購押金的金額減去核定損失的金額,將多余金額暫存入應(yīng)付職工薪酬押金科目(2221.02)中。
拓展知識:
有時企業(yè)可能收取職工押金來抵扣其未繳薪酬,例如普通勞動合同期滿后,由于職工未及時歸還企業(yè)的工具設(shè)備或企業(yè)財產(chǎn)損失,企業(yè)可以從職工押金中抵扣該損失部分的金額,在這種情況下,租入包裝物支付的押金也可以從應(yīng)付職工薪酬押金科目(2221.02)記錄。這種記錄方式屬于押金的詳細記錄,可以清晰的反映出企業(yè)與職工之間的關(guān)系,便于對企業(yè)財務(wù)狀況有更深入、更精確的了解,從而更好地管理企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。