企業在招聘員工時應該將招聘的職位、數量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時間等相關信息事先向社會公開.這體現了員工招聘的( )原則.
A:信息公開
B:公正平等
C:效率優先
D:雙向選擇
答案解析:
A:信息公開
以上這道選擇題主要考察的是企業在招聘員工時應該將招聘的職位、數量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時間等相關信息事先向社會公開.這體現了員工招聘的哪一個選項所示的原則,作為一名企業單位的管理者,要非常的清楚,企業在招聘員工時應該將招聘的職位、數量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時間等相關信息事先向社會公開.這體現了員工招聘的信息公開原則.
同學，你好，這個題應該選擇B，本題考查的是平衡產能與需求的方法。根據題干信息，“除了在需要時安排全職員工加班加點外，還招聘了一批兼職員工”表明該公司為滿足未來訂單所需準備了一定的存貨（兼職員工），這屬于訂單生產式生產 答
同學，你好，這題應該選擇B。根據題干信息，“除了在需要時安排全職員工加班加點外，還招聘了一批兼職員工”表明該公司為滿足未來訂單所需準備了一定的存貨（兼職員工），這屬于訂單生產式生產，選項B正確。 答
你好，同學。 財務 會計計提要通過應付職工薪酬 的。是的 答
你好? 這道題目 全選 ABCD 答
c工作時間不滿三年 答
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