我國勞動合同法規定,勞動者提前( )天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同.

2020-04-13 08:32 來源:網友分享
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在現代經濟中存在著非常多的企業單位,每一個企業來每周可能會與員工簽訂一定的勞動合同,勞動合同需要遵照勞動合同法規定執行,我國勞動合同法規定,勞動者提前30天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同.

我國勞動合同法規定,勞動者提前(  )天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同.

A:10

B:15

C:30

D:60

我國勞動合同法規定,勞動者提前(  )天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同.

答案解析:

C:30

以上這道選擇題主要考察的是我國勞動合同法規定,勞動者提前多少天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同,作為一名企業單位的管理者,一定要特別的清楚,我國勞動合同法規定,勞動者提前30天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同.

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