企業支付員工傷殘補助費用如何處理?

首先要區別補助來源,一般來說一次性傷殘補助金由社保出;一次性工傷醫療補助金,一次性傷殘就業補助金由單位出.

各級傷殘待遇的計算公式:一次性傷殘補助金=本人工資*月數付退休職工一次性傷殘補助:

借:管理費用貸:應付職工薪酬

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

傷殘補助支出的會計分錄:

1、由社保出收到時:

借:銀行存款

貸:其他應付款(或應付職工薪酬)支付時:

借:其他應付款(或應付職工薪酬)

貸:現金(或銀行存款)

2、由企業出計提時:

借:生產成本/銷售費用/管理費用 (入職工對應的相關費用)

貸:應付職工薪酬支付時:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款或現金

企業支付員工傷殘補助費用如何處理?一次性傷殘補助由社保支出,計入"其他應付款".還有疑問歡迎登陸會計學堂.