堅持“五查五看”,即:
查審計對象任職時的資產家底,看國有資產的增減情況;
查任期內財務收支是否真實、合規、合法,看有無違反財經紀律問題;
查任期內國有、集體資產的管理情況,看有無流失、損失、浪費等問題;
查任期內債權債務是否真實、合法,看有無虛報漏計問題;
查任期內配發的辦公、生活用品是否合規和清理移交,看有無轉移、隱匿問題。
堅持“五查五看”,即:
查審計對象任職時的資產家底,看國有資產的增減情況;
查任期內財務收支是否真實、合規、合法,看有無違反財經紀律問題;
查任期內國有、集體資產的管理情況,看有無流失、損失、浪費等問題;
查任期內債權債務是否真實、合法,看有無虛報漏計問題;
查任期內配發的辦公、生活用品是否合規和清理移交,看有無轉移、隱匿問題。
你好 主要是審計各種賬。看有沒有徇私舞弊。 答
你好,這個要看審計單位對被審計單位資料的要求 比如憑證,賬簿,報表,資金往來情況等等 答
沒有的。。。。。。。。。。 答
一、資產管理責任 l、流動資產變動情況評價。 接任時的各項流動資產數額與離任時的流動資產數額比較。主要對債權資金的分析評價: 一是接任時應收賬款的清理狀況,是否履行了企業管理者的職責,及時組織清理催收債權資金。 二是接任后有無新增應收款項,是否存在呆死賬和潛虧因素。 三是預付款的結轉時間,是否及時結賬,存在賬外經營問題。日常審計工作中,經常發現現任領導者不管前任賬面存在的問題。比如:數年前遺留的應收賬款、其他應收款和預付賬款等債權長期掛賬,接任多年既不積極組織人員催收,也不做壞賬處理。長期推倭、扯皮,影響企業資金周轉,影響企業效益,也影響經營者任期內財務指標的完成。審計評價要指出領導干部在資金管理上存在的責任,是主管責任,還是直接責任;是前任遺留的潛虧,還是任期管理不善。 答
您好,需要三份,交接人,接收人,監交人各一份 答
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