1、下列有關離職后福利的說法中，正確的有（ ）。
離職后福利是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬
離職后福利計劃包括設定提存計劃、設定受益計劃和長期利潤分享計劃
設定提存計劃是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃
設定受益計劃是指除設定提存計劃以外的離職后福利計劃
CDBC
短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬，離職后福利是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業結束勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外，選項A錯誤；離職后福利不包括長期利潤分享計劃，選項B錯誤。
【提示】此類知識點可在《考點匯編——職工薪酬的內容》進行學習

為什么財管對我來說學不會呢，這是什么狀況，很羨慕那些考90分的人呀，太牛了

消滅時效
消滅時效，”取得時效"的對稱。是指權利人在法定期間內不行使請求權依法將喪失實體權利的制度。成立
?消滅時效的條件有二：（1）有權利人不行使請求權的事實：（②）該事實狀態持續而不間斷地經過法定期間。消滅時效的客體為請求權，其時效期間自權利人能夠行使請求權之時起算，但按照大陸法各國的民法理論與實踐，人身權及與身份密不可分的請求權不適用消滅時效，與物權的支配權共存始終的某些請求權（如排

除合伙協議另有約定或者經全體合伙人一致同意外，普通合伙人不得同本合伙企業進行交易；選項A未能一致同意，不能通過。
除合伙協議另有約定外，普通合伙人轉變為有限合伙人，或者有限合伙人轉變為普通合伙人，應當經全體合伙人一致同意；選項B未能一致同意，不能通過。
除合伙協議另有約定外，合伙企業的下列事項應當經全體合伙人一致同意：
①改變合伙企業的名稱；
②改變合伙企業的經營范圍、主要經營場所的地點；
③處分合伙企業的不動產；
④轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利；
⑤以合伙企業名義為他人提供擔保；
⑥聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員；選項C未能一致同意，不能通過。
選項D不屬于“一致同意事項”,合伙協議也沒有約定，那么是全體合伙人一人一票過半數通過，可以通過該事項。

學廢了，對著貨幣資金想其他貨幣資金