人力資源公司要如何做賬
1、收到勞務(wù)費,開具發(fā)票
借:銀行存款
2、計提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
其他應(yīng)付款-社保 (企業(yè)交納部分)
其他應(yīng)付款-住房公積金(企業(yè)交納部分)
3、支付派遣人員的工資
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:庫存現(xiàn)金
其他應(yīng)付款-社保 等 (個人承擔的社保和公積金)
應(yīng)交稅費-個人所得稅 (可以扣減3500和個人社保)
4、繳納社保和公積金
借:其他應(yīng)付款-社保 等
貸:銀行存款
5、計提營業(yè)稅和附加稅費(按差額計提,即勞務(wù)收入減去支付的勞務(wù)成本和社保)
借:營業(yè)稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費-營業(yè)稅
應(yīng)交稅費-城建稅
應(yīng)交稅費-教育費附加
營業(yè)稅計稅基數(shù)為從用工單位收取的全部款項減除轉(zhuǎn)付給勞動力的工資和社保后的余額.
6、支付本企業(yè)人員工資和費用
借:管理費用-工資/ 辦公費 等
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 或 庫存現(xiàn)金 / 銀行存款
7、期末結(jié)轉(zhuǎn)
借:本年利潤
貸:主營業(yè)務(wù)成本
管理費用
營業(yè)稅金及附加
借:主營業(yè)務(wù)收入
貸:本年利潤
人力資源公司主營業(yè)務(wù)成本是什么?
人力資源公司主營業(yè)務(wù)成本是指公司生產(chǎn)和銷售與主營業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù)所必須投入的直接成本,主要包括原材料、人工成本(工資)和固定資產(chǎn)折舊等."主營業(yè)務(wù)成本"用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)或讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日常活動而發(fā)生的實際成本."主營業(yè)務(wù)成本"賬戶下應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類設(shè)置明細賬,進行明細核算.期末,應(yīng)將本賬戶的余額轉(zhuǎn)入"本年利潤"賬戶,結(jié)轉(zhuǎn)后本賬戶應(yīng)無余額.
人力資源公司要如何做賬?通過小編本文的分享,大家對于這個問題是不是已經(jīng)很了解了呢?其實人力資源公司的做賬方式和其它行業(yè)的做賬方式基本上是一致的,它都是通過職工薪酬和主營業(yè)務(wù)來核算的.本文就到這里了,我們下期再見.