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"應付職工薪酬"科目應當按照"工資"、"職工福利費"、"非貨幣性福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"帶薪缺勤"、"利潤分享計劃"、"設定提存計劃"、"設定受益計劃"、"辭退福利"等職工薪酬項目設置明細賬進行明細核算。
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