老師，請問一下，我公司有一部分勞務派遣人員，這部分人是直接給勞務派遣公司簽的勞動合同，然后由勞務公司派遣到我公司的，社保費是由我公司打給勞務派遣公司，勞務派遣公司代收代繳的，在申報殘保金時，職工人數需要包含這部分嗎？

答： 在申報殘保金時，職工人數是否包含勞務派遣人員，需要分情況考慮。 一般來說，以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。 但如果是勞務派遣的殘疾人職工，經勞務派遣單位和用工單位協商一致簽訂相關協議的，在計算安排殘疾人就業人數和比例時，可將被派遣殘疾人計入其中一方的實際安排殘疾人就業人數和在職職工人數，且不得重復計算。 根據你提供的信息，你公司的勞務派遣人員不是殘疾人，那么在申報殘保金時，這部分人員不計入你公司的職工人數，而應計入勞務派遣公司的在職職工人數。

快遞公司，勞務派遣，員工不交社保，勞務派遣怎么處理，給勞務派遣公司錢

答： 學員你好，勞務派遣公司開發票給你們，你們計入相關成本費用，付款即可

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

勞務派遣公司，月末計提勞務派遣人員社保和公積金，及發放分錄

答： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款