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愛笑的流沙
于2015-11-19 08:47 發布 ??1843次瀏覽
李老師
職稱: 中級會計師
2015-11-19 08:49
算什么?為什么要減去或者加上
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職工福利不超過當年職工總工資的14%,這個職工福利是指“應付職工薪酬-應付職工福利”還是指“管理費用-職工福利 ”回為“管理費用-職工福利”不等于“應付職工薪酬-應付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費用-職工福利 ”的
答: 你好,指的是工資總額,一般看應付職工薪酬-工資下的金額
職工食堂人員工資 為什么不是 工資薪金,而是職工福利費
答: 這個是食堂,食堂相關發生費用都是做福利費下面,
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
職工福利費14%是按工資的應發數,還是實發數?
答: 是實際發放工資的14%。
老師你好企業購買口罩做為職工福利費處理做在工資表里還是單獨做一張職工福利表
討論
應付工資減去應稅職工福利費還是加上
老師,應付職工福利費,要在工資表上面提現嗎?我看工資表上面沒有這欄
你好老師,我想問問您企業的職工福利費,包不包括職工食堂工人的工資
單位職工參加圖書訂貨會,中午每人50標準是入職工福利費列名單,還是入工資里,全員參加的。還是其他做法
李老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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