提取并支付本月管理人員工資3500元，怎樣做分錄？

答： 提取時：借：管理費用 貸：應付職工薪酬 ；支付時：借：應付職工薪酬 貸：銀行存款/庫存現金

單位員工應發工資=基本工資+績效工資=3500元，實發工資=應發工資-代扣個人保險-代扣餐費=2900元。計提工資分錄：借 管理費用 3500 貸：應付職工薪酬 3500，這樣對嗎

答： 你好，你做的是對的。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

提問：問一個問題！會計分錄怎么做了？（本月生產工人工資100萬元，車間管理人員工資15萬元，銷售人員工資15萬，后勤管理人員10萬元，并提取14％的福利費，2％的工會經費，15％教育經費）

答： 計提 借：管理費用 10*（1+14%+2%+15%） 生產成本 100*（1+14%+2%+15%） 制造費用 15*（1+14%+2%+15%） 銷售費用 15*（1+14%+2%+15%） 貸：應付職工薪酬- 工資 100+15+15+10 -福利費 (100+15+15+10)*14% -工會經費 (100+15+15+10)*2% -職工教育經費 (100+15+15+10)*15%