我們公司是高新技術(shù)企業(yè),也是一般納稅人。我們給醫(yī)院提供軟件系統(tǒng)產(chǎn)品,會到醫(yī)院安裝系統(tǒng),培訓(xùn),維護(hù)。我們給醫(yī)院開具的發(fā)票一直按技術(shù)服務(wù)6%開的,這樣子合理嗎。
左岸
于2018-04-08 09:47 發(fā)布 ??1205次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱: 會計師
2018-04-09 20:25
不正確,你單位的業(yè)務(wù)屬于混合銷售,應(yīng)該按銷售繳納增值稅,而不是按服務(wù)繳納
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不正確,你單位的業(yè)務(wù)屬于混合銷售,應(yīng)該按銷售繳納增值稅,而不是按服務(wù)繳納
2018-04-09 20:25:55

研發(fā)支出會計分錄(研發(fā)開始到結(jié)束)
1.研發(fā)階段和開發(fā)階段分錄
借:研發(fā)支出——費用化支出 (研究階段)
——資本化支出 (開發(fā)階段)
貸:原材料/應(yīng)付職工薪酬/銀行存款
2.已達(dá)到可使用狀態(tài)時
借:管理費用 (按月結(jié)轉(zhuǎn)管理費)
無形資產(chǎn) (已達(dá)到可使用狀態(tài))
貸:研發(fā)支出——費用化支出
——資本化支出
3.研發(fā)失敗的
把前期計入無形資產(chǎn)的支出全部轉(zhuǎn)費用
借:管理費用-研發(fā)費用
貸:無形資產(chǎn)
4.研發(fā)成功新產(chǎn)品入庫后銷售
借:銀行存款
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:研發(fā)支出-資本化支出
2021-05-23 12:57:38

一、在中國境內(nèi)(不含港、澳、臺地區(qū))注冊滿一年的企業(yè),近三年通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,對其主要產(chǎn)品(服務(wù))的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。
二、產(chǎn)品(服務(wù))屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。
三、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。
四、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入及其技術(shù)性收入的總和占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上。
五、近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求:
1.最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè),比例不低于6%;
2.最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業(yè),比例不低于4%;
3.最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè),比例不低于3%。
六、企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、銷售與總資產(chǎn)成長性等四項指標(biāo)綜合得分達(dá)到71分(含71分)以上。
高新企業(yè)認(rèn)定的四項指標(biāo):
國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定采取評分制:總分為100分,要達(dá)到71分(包括71分)以上才能通過評審。它分為四項指標(biāo):
一、核心自主知識產(chǎn)權(quán)(30分)
有近三年的1個發(fā)明專利或6個實用新型專利或6項軟件著作權(quán)。
二、科技成果轉(zhuǎn)換能力(30分)
三、近三年的銷售收入、總資產(chǎn)成長性指標(biāo)(20分)
(近三年的專項審計報告必須在高新辦指定的會計事務(wù)所出示的才
2015-11-06 08:55:43

新政策對高新企業(yè)人員配置的要求,在最新《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中有明確規(guī)定:具有大專以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。結(jié)合該辦法的其它相關(guān)內(nèi)容我們對該條規(guī)定應(yīng)從以下方面理解:
第一,我們應(yīng)根據(jù)實際情況準(zhǔn)確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求,從政策上看,科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系,許多專家這樣認(rèn)為。但在實際審查中,各專家的觀點并非完全一致,有人認(rèn)為不是包含關(guān)系,即科技人員與研發(fā)人員應(yīng)各占當(dāng)年職工人數(shù)的30%和10%。
第二,企業(yè)人員配置應(yīng)科學(xué)合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上,應(yīng)與其學(xué)歷、職位、任職時間等信息完美切合。如規(guī)定“ 科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”,申請人就應(yīng)提供這些人員的相關(guān)就業(yè)證明,如勞動合同、出勤記錄等。
第三,對科技、研發(fā)人員的資質(zhì)界定,企業(yè)要有明確的表現(xiàn)記錄。如個人所得稅申報明細(xì)、工資單、人力資源部存檔記錄等。
第四,科技、研發(fā)人員,在財務(wù)系統(tǒng)一定有個人所得稅報送記錄。在實際審查中,審查人員可能會進(jìn)入個稅系統(tǒng)或通過會計憑證進(jìn)行現(xiàn)場核對。
2016-05-03 15:39:47

你好,貴司的主營業(yè)務(wù)收入是什么呢?謝謝
2022-04-03 11:30:46
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樸老師 解答
2018-04-11 23:02