;)
實際發放工資比工資表多發了一點怎么處理網銀發工資
張老師
于2018-03-28 15:57 發布 ??4546次瀏覽
-
江老師
職稱： 高級會計師,中級會計師
2018-03-28 15:58
還沒有符合您的答案？立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關問題信息
相似問題
老師們好，有個很簡單的問題，還是想來確認一下，發放工資的問題，例 工資是3000元，全勤是26天 ，用3000元除以26天得出的是每天的工資，用除出來的數乘以每天的工資，就是本月的實際工資對吧？我也沒看明白我們經理是怎么扣的休班工資，用我這個方法算，就和她那對不起來，請教各位老師
答： 同學，你好，你的計算是對的。
累積帶薪缺勤 上年2天沒休 每年5天帶薪缺勤 今年實際休了6.5天 為什么如果今年不休上年的這1.5天就要沖回？ 為什么要沖回 不休不是也應該發放工資嗎
答： 尊敬的學員您好！累計帶薪缺勤是提前做的預計，預計就是按2天休的，實際還是5天，那就相當于上年的2沒有用到，預計錯了，需要把之前的預計的管理費用和應付職工薪酬都沖回來
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
老師，就是員工的生育工資和生育津貼應該怎么算呢，假如員工去年平均工資5000元，產假180天，生育津貼=5000/30*180=30000元，每月給員工發放工資2100元，產假期間一共發放12600元，假如生育津貼領取了35000元，我實際應該最后補給員工的錢=35000-12600=22400元，如果生育津貼領取了28000元，我補給員工30000-28000=2000元，這么算對嗎？
答： 你好，同學。 計算沒問題的。
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
加載中...
張老師 追問
2018-03-28 16:03
江老師 解答
2018-03-28 16:06
張老師 追問
2018-03-28 16:13
江老師 解答
2018-03-28 16:14
張老師 追問
2018-03-28 16:31
江老師 解答
2018-03-28 16:32