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陳小麗
于2018-03-27 10:05 發布 ??756次瀏覽
吳月柳
職稱: 會計師,精通全盤賬務處理,金碟與用友軟件操作
2018-03-27 10:06
你好,可以
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我要控制下利潤 費用太多了 收入太少 這樣一季度報表很難看 我想問一下實務中我可以先發工資到下個季度再補計提嗎?
答: 你好,可以
研發費用的人員工資沒有按月計提,在12月份調賬一次性紅沖全年的管理費用—工資,藍字計入研發費用—人員工資,結果利潤表的利潤總額≠資產負債表里的未分配利潤。
答: 你好!研發支出你們是費用化還是資本化?
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
本月沒有開收入發票,但是計提了人員工資,所以利潤就成負數了,這樣可以嗎?
答: 你好,只要是真實的就可以。
你好,老師,計提工資的時候,為什么計提的各種費用是應發工資,而不是實發工資,這樣的話結轉到本年利潤里面的話那不是不準確嗎,應發里面都包含社保個人要扣除部分,最后把個人繳納的社保算到利潤里面不是不準確了嗎
討論
計提工資的時候,為什么計提的各種費用是應發工資,而不是實發工資,這樣的話結轉到本年利潤里面的話那不是不準確嗎?
計提工資的時候,為什么計提的各種費用是應發工資,而不是實發工資,這樣的話結轉到本年利潤里面的話那不是不準確嗎?另外應發里面都包含社保個人要扣除部分,最后把個人繳納的社保算到利潤里面不是不準確了嗎
計提工資的時候,為什么計提的各種費用是應發工資,而不是實發工資,這樣的話結轉到本年利潤里面的話那不是不準確嗎
老師我想問下。就是當月的工資次月發放,就比如說7.8.9月發的是6.7.8月的工資,然后9月份工資計提,那9月份算利潤費用的時候。計提的9月份工資是算到9月份的費用里還是10月份發放的時候算10月份費用
吳月柳 | 官方答疑老師
職稱:會計師,精通全盤賬務處理,金碟與用友軟件操作
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