
我想問一下工資方面的問題,就是我們公司工資是壓半個月工資的,有個員工8月10號上班的,九月份我要發八月份工資,怎么計算他的工資?
答: 你好,八月份兒按出勤天數做工資就可以然后扣掉半月工資發剩余的,
我公司是私企,雙休,今年這個月28天,公司員工上班到9日,只留下兩人值班到年15日,全體員工要求年初十(15日)上班,有兩人沒有來,一個到3月5日才上班,她說她只請假6天,只能扣6天工資,我覺得好象不對啊,另一個是3月13日才上班,這兩個人的這兩個月工資怎樣計算好,有婚假嗎?多少天?
答: 婚假一般半個月。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
你好,老師請問9月工資已計提,但10月如果有員工離職,那9月份的工資和10月上了班的工資都給他結清了,做賬方面該怎么做呢
答: 你好,按規定計提,支付就可以了 并沒有什么特殊之處


mali 追問
2018-03-12 08:29
方老師 解答
2018-03-12 12:20