請問補交一位員工的社保,需要提供工資表及發放表,外賬會計說當時好多員工未繳納,會引起很大的麻煩,請問老師會引起什么麻煩,因為外賬我不懂
春上樹下
于2018-03-07 10:46 發布 ??1345次瀏覽
- 送心意
小易老師
職稱: ,中級會計師,初級會計師
2018-03-07 14:11
您好,外帳會計和你說會引起的麻煩可以這么理解,現在你們是需要補繳一位員工的社保,社保局需要工資表和發放表等相關證明文件,如果據實提供的話,工資表中肯定不止這一個員工,還有其他員工存在,但是其他員工之前也都沒有繳納社保的,那么社保局在發現這個問題時,為了保護勞動者的合法權益,會要求公司按工資表中的人數進行補繳,而不是只給這一位員工補繳,是工資表中的全體員工都需要繳納社保,這樣企業的費用開支會增大。
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您好,外帳會計和你說會引起的麻煩可以這么理解,現在你們是需要補繳一位員工的社保,社保局需要工資表和發放表等相關證明文件,如果據實提供的話,工資表中肯定不止這一個員工,還有其他員工存在,但是其他員工之前也都沒有繳納社保的,那么社保局在發現這個問題時,為了保護勞動者的合法權益,會要求公司按工資表中的人數進行補繳,而不是只給這一位員工補繳,是工資表中的全體員工都需要繳納社保,這樣企業的費用開支會增大。
2018-03-07 14:11:40

沒有什么麻煩,按實際繳納金額入賬就可以。
2018-03-06 19:43:06

沒有什么麻煩,按實際繳納金額入賬就可以。
2018-03-06 19:42:56

你好,沒有什么麻煩,按原分錄做就行的補交的。
2018-03-07 13:23:29

在“應付職工薪酬”科目下設置二級科目“工資”“社會保險費”。應付職工薪酬包括社保。至于是否增加管理費用,就看你們公司的社保是包含在工資里還是工資外。例:工資不含社保,一個員工應付工資為2000元,交社保,企業部分400元,個人部分180元。計提時,借:管理費用——工資 2000 管理費用——社保400貸:應付職工薪酬——工資 2000應付職工薪酬——社保400交社保時,借:應付職工薪酬——社保400其他應收款——180貸:貨幣資金 580發公司時,借:應付職工薪酬——工資2000貸:貸幣資金1820其他應收款 180用“其他應收款”還是“其他應付款”都可以,沒有強制規定,反正借貸相等,只是暫掛科目。如果工資中含社保,也就是說員工自己全額交社保。借:管理費用——工資1600管理費用——社保400貸:應付職工薪酬——工資1600應付職工薪酬——社保 400其他類似。
2015-04-22 21:05:42
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