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且行且珍惜
于2018-02-07 09:45 發布 ??1018次瀏覽
咩老師
職稱: ,初級會計師
2018-02-07 09:45
您好 ,年終獎也涉及到個稅問題哦
且行且珍惜 追問
2018-02-07 09:50
也就1000多一點,是計入工資還是計入福利費?
咩老師 解答
2018-02-08 10:37
@且行且珍惜:借:管理費用(銷售費用、制造費用、生產成本等)---應付職工薪酬 貸:應付職工薪酬
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發給員工的年終獎,相當于半個月工資,怎么入賬,是作為福利費嗎?
答: 您好 ,年終獎也涉及到個稅問題哦
這個月工資大概65000,大概可以做多少福利費
答: 實際給你發多少就做多少,不要再單個月份考慮可稅前扣除單位,費用勉強考慮就是不要超過你工資的14%.
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
老師,當月福利費是不超過當月工資的14%嗎?
答: 你好,一般是按年 ,而不是按月的
老師,請問一下中秋節發現金補助,要做在當月工資里還是做一筆職工福利費就可以了,謝謝。
討論
我想問一下:中秋節發現金補助要做在當月工資表里還是做在職工福利費做支出就可以了,謝謝。
老師,職工福利費并入1月份“工資薪金”申報繳納個稅,個稅從1月份工資中扣除,有職工福利的那個月工資表怎么做呢,老師教一教
企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。這個工資薪金總額是每個月工資表的應發數合計還是實發數合計
請問每月工資5000元,老板讓社保按最低基數交,剩下的一部分工資走福利費,可以嗎?
咩老師 | 官方答疑老師
職稱:,初級會計師
★ 4.96 解題: 457 個
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且行且珍惜 追問
2018-02-07 09:50
咩老師 解答
2018-02-08 10:37