咨詢下公司注冊(cè)時(shí)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)大么
愛笑的芹菜
于2023-10-12 08:16 發(fā)布 ??505次瀏覽
- 送心意
小寶老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
2023-10-12 08:30
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1、貫徹國(guó)家經(jīng)濟(jì)工作方針政策,遵守《會(huì)計(jì)法》,熟悉和掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作,結(jié)合本單位具體情況,制定財(cái)務(wù)管理辦法。2、按照《預(yù)算法》,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算,及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況,找出問題,提出建議和措施,不斷提高財(cái)政資金的使用效益。3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、國(guó)庫(kù)集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。對(duì)部門預(yù)算、重大開支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,堅(jiān)持民主理財(cái)和“一支筆”審批制度。4、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則,合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工,并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。5、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,保證財(cái)會(huì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。6、定期或不定期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進(jìn)建議。7、負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理,每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查,健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度,保證賬物相符。8、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng),做到遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。9、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。10、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí),應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的風(fēng)險(xiǎn)1、會(huì)計(jì)證吊銷風(fēng)險(xiǎn)。如果單位有偷漏稅等違反稅法的行為被查處,單位會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)證要吊銷,而且5年以后才能重考,情節(jié)嚴(yán)重的,還會(huì)有刑事責(zé)任。2、稅務(wù)負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如果一個(gè)單位賬務(wù)出現(xiàn)問題,法人的責(zé)任是最大的,其次是經(jīng)手會(huì)計(jì),最后才是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要在日常財(cái)務(wù)的涉稅問題處理上小心處理,不要讓稅務(wù)上找出什么賬面上的問題。3、不規(guī)范開票風(fēng)險(xiǎn)。公司在開票過程中有不規(guī)范行為而財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人沒有指出和制止或因?yàn)樨?cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)費(fèi)用發(fā)票審核不細(xì)致造成的報(bào)銷風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人來承擔(dān)責(zé)任。4、交接風(fēng)險(xiǎn)。如果你是繼任的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,一定要和前任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好交接,并在就任的第一時(shí)間去稅務(wù)局做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人信息變更,以撇清前任遺留問題對(duì)你的法律影響。公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要承擔(dān)什么責(zé)任公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要承擔(dān)的責(zé)任有行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任三種,理論上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)否承擔(dān)法律責(zé)任以及承擔(dān)的具體形式,應(yīng)從兩個(gè)層面的結(jié)合點(diǎn)上考慮問題,一個(gè)層面是審計(jì)結(jié)果,另一個(gè)是審計(jì)過程。1、民事責(zé)任追究與否更多地考慮審計(jì)結(jié)果。因?yàn)槊袷仑?zé)任主要是賠償損失、停止侵害等形式,是針對(duì)審計(jì)的不良結(jié)果的。2、行政責(zé)任追究與否主要考慮審計(jì)過程。審計(jì)活動(dòng)中,只要審計(jì)過程存在過失或舞弊,既是沒有造成不良后果,也要承擔(dān)行政責(zé)任3、刑事責(zé)任追究與否要同時(shí)考慮結(jié)果和過程,而且一般說來,情況較嚴(yán)重。刑事責(zé)任是較重的一種責(zé)任形式。審計(jì)過程和結(jié)果都存在問題時(shí),比只存在一個(gè)方面的問題嚴(yán)重。需要注意的是,問題較嚴(yán)重時(shí),三種責(zé)任會(huì)被同時(shí)追究。




