請問一下老師：《車購稅收入補助地方資金管理暫行辦法》附2，“以獎代補”方案中，綜合完成率按照五項建設任務每項20%的權重進行計算，跟建設任務完成情況系數（權重50%），這個是什么意思啊？

答： （一）某省份年度獎補資金基數=年度全國普通省道和農村公路獎補資金總額×（某省份年度獎補資金測算值÷∑各省份年度獎補資金測算值）。 某省份年度獎補資金測算值=某省份五年規劃獎補資金基數×某省份規劃目標任務計劃累計綜合完成率－某省份累計實際下達獎補資金－某省份累計考核扣減資金。綜合完成率按照五項建設任務每項 20%的權重進行計算，綜合完成率超過 100%后按照 100%計算。 這是車輛稅收入補助條例，意思是將五項建設任務拆分為每項權重占比20%進行計算

某PPP項目的投資成本由項目公司在建設期按照政府方要求以及各類與本項目建設相關的合同先行支付所有建設費用，以及建設期利息。項目建成后政府將25年的特許經營權交給項目公司，再以每年支付投資成本補貼的方式對項目公司墊支的費用予以補償。請問投資成本補貼需繳納增值稅嗎？

答： 不需要，但要交企業所得稅。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，請問以完成一定工作任務為期限的勞動合同任務完成，勞動合同終止，這種情況，企業需要給經濟補償金嗎？

答： 同學你好，企業要給經濟補償金的。 【案例簡介】 2017年4月19日，趙某某進入一家私營公司，從事該公司中央空調安裝調試工作。該公司與趙某某約定，安裝調試結束，公司中央空調正常運轉勞動合同即終止。2017年12月底，趙某某將該公司的中央空調安裝完畢，并按照公司要求調試，運轉正常交給該公司使用，該公司驗收后“合格”，按約定支付了勞動報酬。后公司以業務不忙為由，不再與趙某某續簽勞動合同，趙某某要求該公司支付解除勞動合同的經濟補償金，遭到拒絕。趙某某不服，遂向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 趙某某申請勞動仲裁能得到支持嗎？ 以完成一定工作任務為期限的勞動合同，核心在于將完成一定工作任務作為合同終止期限。這類勞動合同應當是唯一可以約定終止條件的勞動合同。很多用人單位認為這類合同到期后無需支付經濟補償，也有的勞動者也認為，只要公司支付了勞動報酬就可以了，什么經濟補償就別想。這種想法對嗎？請看法律規定。 【法律規定】 根據《勞動合同法》第十五條第二款規定，用人單位與勞動者協商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。 同時按照《勞動合同法實施條例》第二十二條規定，以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照《勞動合同法》第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。 《勞動合同法》第四十七條規定即經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付；6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。