企業支付給解除勞動合同職工的一次性費用是否可以作為職工福利費、職工教育經費、工會經費計算扣除的基數？

答： 解聘費用不屬于工資薪金支出，不允許作為職工福利費、職工教育經費、工會經費計算扣除的基數。

甲生產企業為一家居民企業,當年計入成本、費用的合理的實發工資為1100萬元,當年發生工會經費30萬元、職工福利費160萬元、職工教育經費22萬元則稅前可扣除的職工工會經費、職工福利費、職工教育經費合計為多少萬元

答： 同學你好！這個的話 工會經費=1100*2%=22萬元? ? ? 小于30萬元? ? ? 只能扣除22萬元 職工福利費=1100*14%=154萬元? ? ?小于160萬元? ? ?只能扣除154萬元 職工教育費=1100*8%=88萬元? ? 大于22萬元? ? ?22萬元? ?可以全額扣除 合計? ? 22%2B154%2B22=198萬元

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

企業所得稅稅前扣除的三項經費，職工福利費，工會經費，職工教育附加費，如果要稅前扣除，是否必須以發票作為支撐？在實務中

答： 工會經費可以不用 其他的需要 現金福利不需要發票