如何區分工資薪金所得和勞務報酬所得？

答： 如果個人與單位之間存在連續的任職或雇傭關系，那么個人從單位取得的所得應作為工資薪金所得。

工資薪金所得和勞務報酬所得如何區分

答： 工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。 勞務報酬所得是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

建筑行業臨時工如何申報啊？按照勞務報酬所得？還是按照工資薪金申報呢？勞務報酬所得與工資薪金的區別在哪里？

答： 工資薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金所得，簽定了勞動合同有雇傭關系是工資薪金所得，沒有有雇傭關系所得是勞務報酬所得，！！