老師,你好,我們每月計提社保費怎么做會計分錄 問
看下邊第2個分錄 比如:工資6000,單位部分社保1000、個人部分社保自行承擔500,個稅15。 1.按考勤或產量統計表計提工資6000 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產成本-工資?6000 貸:應付職工薪酬-工資6000 2.計提公司部分社保和公積金 借:管理費用-社保費-各項社保,公積金1000 貸:應付職工薪酬——各項社保,公積金(企業部分)1000 3.發放工資月份扣社保和個稅 借:應付職工薪酬——工資 6000 貸:其他應付款—各項社保,公積金(個人部分)500 ? ? ?應交稅費——應交個人所得稅15 庫存現金/銀行存款5485 4申報月份做杜保 借:應付職工薪酬——各項社保,公積金(企業部分)1000 ? ? ? 其他應付款—社保,公積金(個人部分)500 貸:庫存現金/銀行存款1500 5上交個人所得稅,申報工資收入6000,專項扣除填個人社保500 借:應交稅費——應交個人所得稅15 貸:銀行存款15 答
老師,匯算清繳的社保和公積金都是指計提單位的部 問
同學,你好 嗯嗯,是的 答
老師 我想問個問題,就是我們項目上甲方對我們的 問
這種沒有發票 匯算通常不要調增 答
我的水電費收入是4047098.87,成本是5103563.99元 問
自身消費的水電,可做為費用,不做為成本 答
老師,有沒有25年的匯算清繳電子表,申報匯算清繳用? 問
您好,有的,你給個郵箱,我發你 答

在出納工作交接中,下列資料屬于移交范圍()A.現金及銀行存款日記賬 B.庫存現金 C.銀行對賬單 D.出納印章 E.未辦理完成的會計事項
答: ABCDE
躍華公司出納員任珍工作中發生兩件事情,第一件事是在2020年6月8日和6月10日兩天的庫存現金業務結束后例行的庫存現金清查中,分別發現庫存現金短缺100元和庫存現金溢余50元的情況,對此他經過反復思考也弄不明白原因。為了保全自己的面子和息事寧人,同時又考慮到兩次賬實不符的金額又很小,他決定采取下列辦法進行處理:庫存現金短缺100元,自掏腰包補齊;庫存現金溢余50元,暫時收起。第二件事是躍華公司經常對其銀行存款的實有額心中無數,甚至有時會影響到公司日常業務的結算,公司經理因此指派有關人員檢查一下任真的工作。結果發現,任珍每次編制銀行存款余額調節表時,只根據公司銀行存款日記賬的余額加或減對賬單中企業的未入賬款項來確定公司銀行存款的實有數,而且每次做完此項工作以后,任珍就立即將這些未入賬的款項登記入賬。1) 任珍對上述兩項業務的處理是否正確?為什么?2)給出你認為正確的處理方式。
答: 您好,1、對上述兩項業務的處理不正確。第一項業務中,他在沒有弄明白現金短缺和現金溢余的情況下,為了保全面子和息事寧人,自主處理了現金短缺和現金溢余的事情,并沒有嚴格按照財務制度辦事。 第二項業務中,在編制銀行存款余額調節表時,不應只根據公司銀行存款日記賬的余額,加或減對賬單中企業的未入賬款項,這樣確定公司銀行存款的實有數有差錯。而且銀行存款余額調節表不能作為更改賬面金額的依據。 2、第一項業務中,應查明現金短缺和現金溢余的原因,現金短缺,屬于應由責任人賠償或保險公司賠償額部分,計入其他應收款;屬于無法查明原因的,計入管理費用。 第二項業務中,應在銀行對賬單余額與企業賬面余額的基礎上,各自加上對方已收、本單位未收賬項數額,減去對方已付、本單位未付賬項數額,以調整雙方余額使其一致。 同時,銀行存款余額調節表只能起到核對賬目的作用,不得用于調整銀行存款賬面余額。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
19. 下列各項核對中,屬于賬實核對的有( )A.會計部門各財產明細賬余額與保管財產部門有關明細賬賬面余額進行核對B.現金日記賬余額與現金實際庫存數核對C.各項債權明細賬余額與對方單位賬面記錄核對D.銀行存款日記賬余額與銀行對賬單余額進行核對題目筆記 糾錯 隱藏答案 收藏參考答案:BCD我的答案:ABCD參考解析:選項A屬于賬賬核對。A?
答: 是的,選項A屬于賬賬核對

