老師，請(qǐng)問試用期被辭退的員工的工資可以在下個(gè)月大家都發(fā)工資的時(shí)候一起結(jié)算嘛？

答： 您好，可以在公司常規(guī)發(fā)薪之日再發(fā)放

你好，我們公司工資結(jié)算日是每個(gè)月的 26日，我是3 月 30 日入職的，我想問一下是每個(gè)月幾號(hào)發(fā)工資。這個(gè)是怎么算的

答： 您好，那你就是到5月20號(hào)發(fā)放的了

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師 您好 請(qǐng)問法定節(jié)假日是發(fā)工資的嗎？比如6月份，員工是22號(hào)來上班的，期間放了一個(gè)端午假期，所以她的出勤天數(shù)是6天，那么她結(jié)算工資時(shí)，是按照7天算還是6天算的？

答： 你的總的上班天數(shù)，就是全部員工當(dāng)月上班的天數(shù)是否算了端午節(jié)?如果當(dāng)月應(yīng)上班天數(shù)算了端午節(jié)（端午節(jié)不上班，也算天數(shù)的話），就是需要按7天算工資。