職工張豐月基本工資3306元,本月請事假4天(其中2-|||-天休息日);病假2天,工齡5年,病假扣發工資比例-|||-為20%;本月休息日加班2天(無法安排調休),法定-|||-節假日加班1天;本月應計津貼、補貼150元,獎金30-|||-0元。按"月制度計薪天數"計算應付的計時工資。-|||-A 2455.2-|||-B 3455.2-|||-C 4455.2-|||-D 6455.2

答： 你好，請問需要探討什么問題呢？

職工張XX基本工資3306元，本月請事假4天（其中2天休息日）；病假2天，工齡5年，病假扣發工資比例為20%；本月休息日加班2天（無法安排調休），法定節假日加班1天；本月應計津貼、補貼150元,獎金300元。要求：按“月制度計薪天數”計算日工資及應付的計時工資。問題相似？立即點擊獲得針對性解答獲取解答

答： 您好！ 需要確定具體的本月工作日。是單休還是雙休？

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

佳妍華公司職工侯文軍2019年5月實際工作時間184小時，月制度工作時間為166.64小時(20.83X8) 。侯文軍基本工資為3480元，本月請事假2天，病假1天，病假扣發工資比例為30%。本月法定節假日加班1天，雙休日加班1.17天。計算侯文軍本月應付計時工資(不考慮其他因素)

答： 你好，3480-3480/20.83*2-3480/20.83*0.3+3480/20.83*1*2+3480/20.83*1.17*1.5