年末計提年終獎是計提在工資里還是單獨設置一個獎金明細呢

答： 一般來說，計提年終獎應當在工資里。這將有助于企業和員工實現共同利益，促進良好的企業文化。例如，某公司決定將年終獎分為實物獎勵和財務獎勵，其中實物獎勵為iPad、電子產品等，財務獎勵則撥付給員工，作為一種激勵方式，直接計入員工的當月工資，以此彰顯公司對員工的重視與尊重。

年終獎和12月的工資一起計提嗎？寫一張憑證上面嗎？年終獎的二級明細是工資嗎，還是單獨設置下一個明細？

答： 寫一張憑證下面年終獎也是做工資。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

請問年終獎明細科目入工資還是獎金呢？求計提和發放分錄？

答： 您好，員工的年終獎金應該入應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置獎金。 公司年終獎做賬 1、計提 借：管理費用（銷售費用、制造費用、生產成本等） 貸：應付職工薪酬-獎金 2、發放 借：應付職工薪酬-獎金 貸：應付稅費-代扣個人所得稅 待：銀行存款(庫存現金)