你好老師，請問在“用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1. 6%。用人單位安排殘疾人就業達不到規定比例的，應當繳納保障金”中本單位在職職工總數包括法人嗎？法人沒有發工資，個稅上沒有申報法人的個稅，有問題嗎？

答： 您好，這個是屬于包括法人的，沒有工資可以不申報

你好，想問一下殘疾人保障金沒有殘疾人證可以用這個公式 應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。是這樣嗎。按比例應安排殘疾人就業人數是按平均人數還是年總人數計算

答： 您好，是按這個公式計算的，上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數就是0 平均數。上年用人單位在職職工人數=上年用人單位全年各月在職職工人數總和除12個月

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

某公司2013年1月注冊登記成立，2017年在職職工總數為20人，未安排 殘疾人就業，全年發放工資總額1152000元。計算其2018年度應繳納殘疾人就業保障金？應繳納殘疾人就業保障金=（上年用人單位在職職工人數*規定的安排殘疾人就業比例（河南省1.6%）-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）*上年用人單位在職職工年平均工資。如果該公司2016年1月注冊登記成立，則2018年殘疾人就業保障金如何計算？

答： 您好，計算方法是一樣的，但是新辦企業三年內有的地方是可以減免的，還有從業人數低于30人的小微企業是可以減免的。