食堂聘用臨時工，鑒定勞務服務協議，每個月發工資，可以計入應付職工薪酬嗎？（個稅按工資薪酬所得申報？）

答： 是的，可以計入應付職工薪酬，根據《個人所得稅法》規定，個人應發放的工資、薪金所得，包括雇主以現金、貨物或者服務報酬的形式支付給勞務人員的報酬。

老師請問長期使用的臨時工，工資列表發放，如果個稅按勞務費申報，那么計提工資時可以計入應付職工薪酬一工資嗎？還是必須計入應付職工薪酬一勞務費？

答： 你好 應計入應付職工薪酬 勞務費

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

與公司簽訂勞務協議的臨時技術工，工資發放，代扣代繳個人所得稅，應計入工資薪金所得還是勞務報酬所得呢？

答： 你好，按照勞務報酬代扣代繳個稅