老師，限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，授予日，限制性股票的公允價(jià)值是15元，員工行權(quán)價(jià)格是10元，當(dāng)人當(dāng)年費(fèi)用的時(shí)候，是用15元，還是用15-10=5元？

答： 限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予日，其公允價(jià)值是15元，員工行權(quán)價(jià)格是10元。根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)，在當(dāng)年計(jì)提費(fèi)用時(shí)，應(yīng)使用授予日的公允價(jià)值，因此，應(yīng)使用15元來(lái)計(jì)提當(dāng)年費(fèi)用。 拓展知識(shí)：限制性股票激勵(lì)計(jì)劃是指企業(yè)向其員工授予限制性股份，以激勵(lì)員工參與企業(yè)發(fā)展和完成企業(yè)績(jī)效的激勵(lì)措施。它與行政股票激勵(lì)計(jì)劃不同，行政股票激勵(lì)計(jì)劃會(huì)讓員工擁有所持有的股份，而限制性股票激勵(lì)計(jì)劃只是讓員工擁有行使權(quán)，但不擁有實(shí)際股份。

甲公司于20×7年1月1日授予1名管理人員1 000份限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，服務(wù)期限條件為2年，甲公司預(yù)計(jì)1 000份限制性股票在2年后均可行權(quán)。限制性股票的授予價(jià)格為10元/股，甲公司股票在授予日的市場(chǎng)價(jià)格為19元/股。經(jīng)測(cè)算，限制性股票在授予日的公允價(jià)值為9元/股，這里限制行股票授予價(jià)格不是10元嘛，為啥又說(shuō)公允價(jià)值是9元不理解

答： 限制性股票這個(gè)股份激勵(lì)的價(jià)值，這個(gè)在授予日的公允價(jià)值，可以用其內(nèi)在價(jià)值計(jì)量。即股票市場(chǎng)價(jià)格減去行權(quán)價(jià)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

甲公司于20×7年1月1日授予1名管理人員1 000份限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，服務(wù)期限條件為2年，甲公司預(yù)計(jì)1 000份限制性股票在2年后均可行權(quán)。限制性股票的授予價(jià)格為10元/股，甲公司股票在授予日的市場(chǎng)價(jià)格為19元/股。經(jīng)測(cè)算，限制性股票在授予日的公允價(jià)值為9元/股。這個(gè)題目沒(méi)看懂，股票在授予日的市場(chǎng)價(jià)格為19元/ ，后面又說(shuō)限制性股票在授予日的公允價(jià)值為9元/股，公允價(jià)和市場(chǎng)價(jià)不是一個(gè)價(jià)格嘛

答： 同學(xué)你好，正在解答中