公司給員工上了社保是不是就算簽了勞動(dòng)合同呢，如果公司辭退員工，要給員工賠償嗎

答： 你好，有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，還有就是有沒(méi)有過(guò)試用期

在公司簽完勞動(dòng)合同干了10天 可以要求它們不給交社保嗎

答： 一般超過(guò)15天可以要求繳納社保，目前是可以不交的

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，請(qǐng)問(wèn)員工試用期三個(gè)月1.1-3.31，試用期完后起21.4.1-24.3.31三年的勞動(dòng)合同，試用期沒(méi)買(mǎi)社保，現(xiàn)在不給轉(zhuǎn)正，要怎么賠償

答： 你好，要求補(bǔ)交社保，不給轉(zhuǎn)正要看原因，你這邊沒(méi)有過(guò)錯(cuò)可以要求雙倍工資