是的，需要計提。員工經濟補償金的計提主要是根據現行會計準則及相關法律規定而實施的，主要包括: 工資、津貼、補貼、獎金等相關薪酬的計提及質押資產的預備金的計提。計提員工經濟補償金的原則是：按費用發生額或者按所設立的計提標準，將本期應付職工經濟補償金減去上期結轉及本期付出，剩余部分計入本期損益中，在會計期末編制資產負債表時，應將剩余部分計入本期發生的職工經濟補償金余額中。拓展知識：計提的金額必須根據財務報表披露的數據進行計算，以保證財務報表的真實性和準確性。