違約金，賠償金，和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，都有什么區(qū)別

答： 違約金，賠償金，和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之間屬于法律方面的不同概念。違約金是指當(dāng)一方違反契約時(shí)，另一方要求支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用。賠償金指當(dāng)一方因損害另一方的財(cái)產(chǎn)、人身或財(cái)產(chǎn)權(quán)利而被要求支付的費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指由于政府部門私自辦理涉及國有財(cái)產(chǎn)的事務(wù)而給受損害的一方支付的補(bǔ)償金。

老師，這個(gè)為什么不賠違約金呀？我感覺和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有點(diǎn)混了

答： 同學(xué)你好，具體業(yè)務(wù)內(nèi)容是什么呢；

我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師 這違約金 我知道是 個(gè)人賠償單位，這合同解除賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 什么時(shí)候 會出現(xiàn)呢？、

答： 你好，一般是對于員工而言的，解除合同賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條　【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。