員工于2020年8月離職 工資發完申報個稅后 填寫了離職日期 但是忘記將狀態改為非正常 后續也沒有申報了 現在發現了改為非正常 有什么影響嗎

答： 這一情況會對員工有一定的影響，因為未將狀態改為非正常，對于員工來說，可能會影響他們在其他公司的申請，因為其他公司會在考察申請者的工作記錄時，會發現他們前一家公司仍然將其狀態設置為正常，因而可能會考慮到潛在的問題，從而影響他們的申請。同時，未將狀態改為非正常會影響員工的社會保險政策的享受，因為其社會保險的繳納和享受受到狀態的限制，所以如果未將狀態改為非正常，則可能會影響到員工的社會保險的享受。 拓展知識：除了將狀態改為非正常外，當員工離職時，還應該注意將離職日期準確填寫，以及檢查社會保險賬戶中的余額，確保所有社會保險費用已經清算完畢，以避免后續發生糾紛。

李老師您好：員工早已離職，填寫離職日期、非正常，沒再給繼續發放工資申報個稅。現查詢人員信息時無意發現，狀態是正常狀態了，修改為非正常再申報，系統顯示無需申報，人員狀態正常和非正常有什么影響呢？謝謝！

答： 這個員工是幾時離職的，現在申報是6月發出工資，非正常是不需要申報

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

申報個稅，將非正常狀態改為正常后，離職日期怎么修改

答： 非正常改為正常，相當于重新入職，為啥要填離職時間？