分配當月應付工資總額500000元，其中A產品工人工資200000元，B產品工人工資150000元，車間管理人員工資50000元，行政管理人員工資100000元，寫出會計分錄

答： 會計分錄：應付職工薪配20000元： A產品工人工資20000元，記入應付職工薪配20000元； B產品工人工資150000元，記入應付職工薪配150000元；車間管理人員工資50000元，記入應付職工薪配50000元；行政管理人員工資100000元，記入應付職工薪配100000元；拓展知識：會計分錄是會計工作中最基本也是最重要的步驟，它能夠幫助會計人員清楚地捕捉業務發生的各種事項，并且把這些事項準確地記錄到賬簿上，以達到對業務進行有效記錄和控制的目的。

分配當月應付工資總額500 000元。其中A產品工人工資200000元，B產品工人工資150000元，車間管理人員工資50 000元，行政管理人員工資100000

答： 借生產成本a產品工資20萬， 生產成本B產品工資15萬， 制造費用工資5萬， 管理費用工資10萬， 貸應付職工薪酬工資50萬

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

15.計算分配本月應付職工工資120000元，其中，A產品工人工資60000元，B產品工人工資40000元，車間管理人員工資5000元，行政管理人員工資15000元。

答： 你好 借，生產成本60000 借，生產成本40000 借，管理費用15000 借，制造費用5000 貸，應付職工薪酬120000